
Un mémo ou une campagne d’affichage informant d’une nouvelle procédure ne sont pas forcément immédiatement intégrés dans les nouvelles habitudes des collaborateurs.
Une formation visant à résoudre une déficience de posture managériale ou l’application de procédures qualité ne transforme pas toujours les comportements des apprenants.
Les guides et catalogues produits ne permettent pas toujours une restitution parfaite des bons arguments de vente.
2Spark Learning propose une méthode innovante et technologique permettant aux formations de bénéficier de taux d’apprentissage et de transformation élevés.
L’ancrage des connaissances : pendant incontournable des formations professionnelles
La qualité de la formation ou de l’information ne sont pas nécessairement en cause… Les taux de satisfaction des apprenants mesurés à chaud ou à froid par les évaluations (niveau 1 de Kirkpatrick) le montrent d’ailleurs clairement : nombreux sont les organismes de formation qui sont plébiscités par les apprenants (plus de 90% de satisfaction).
Cependant, de nombreuses études démontrent que les apprenants ne parviennent à mémoriser qu’une petite partie des contenus (Kitkpatrick niveau 2) et ne sont donc pas en mesure de mettre en œuvre ce que l’on attend d’eux (Kirkpatrick niveau 3).
L’information ou la formation aujourd’hui s’apparente à une parenthèse : quels que soient sa qualité et l’intérêt qu’elle suscite, elle est rapidement ensevelie sous la masse des informations suivantes qui la remplacent.
C’est en s’appuyant sur ce constat que 2Spark Learning souhaite apporter aux entreprises et aux organismes de formation, une méthode simple, accessible et efficace permettant d’ancrer les connaissances acquises et donc un changement de comportements.
Maintenir l’actualité du contenu
La plateforme d’ancrage des connaissances de 2Spark Learning propose toute une gamme de mécanismes permettant une rotation du contenu pédagogique adaptée à chaque situation et à chaque individu. Ceci est particulièrement pertinent dans des situations où le contenu change régulièrement, ou varie en fonction des régions ou des saisons.
N’hésitez pas à nous contacter pour une démonstration de ces outils.





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